王品集團董事長戴勝益 力行「一家人主義」,照顧員工一輩子

2011-05 (已於2015-05更新)
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王品集團即將掛牌上市,可能榮登興櫃股王; 現在要進入王品任正職工作,必須等一年以上,為什麼?戴勝益深信:賺錢只是手段,追求幸福才是目的。只有幸福的員工,才能一起開創真正的成功。

【CEO談友善家庭政策】

王品集團即將在興櫃掛牌上市,股價預估超過三百元,將成為興櫃的新股王。四月中,上市前王品集團最後一次百分百純員工股東的股東大會,兩天一夜在高雄義大世界舉行,三百多位股東加上家人共有一千三百多位出席。員工股東可邀請直屬親屬──從爸媽到曾祖父母出席,已婚的還可帶小孩和另一半的父母。這是王品集團的「一家人主義」。

也正是「一家人」的向心力,讓王品集團從王品牛排、西堤牛排、陶板屋、品田牧場、聚北海道昆布鍋……一路擴展。創業十七年成為台灣餐飲業的龍頭,經營的理念也廣被報導。其中的核心就是這「一家人主義」,把員工當做一家人,也把員工的家人當做一家人。

戴勝益是媒體寵兒,因為他總是和其他企業家做不同的事。把員工當做家人──他不僅說,也真正去做。上市前,他把自己八成的持股捐出做公益信託。其中五成持股每年的股息,以獎學金形式和縣市政府合作捐給清寒的小學生,一個人五千元,一年就可資助一萬名小學生。捐出的股票其中三成孳息是用於「戴勝益同仁安心基金會」,照顧因意外無法工作的員工,照顧一輩子。對,戴勝益說的是「一輩子」。他還告訴子女,這是他們的責任,萬一老爸破產,他們必須繼續承擔。

本文出自當期雜誌: 2011.05.01 親子天下雜誌 23期
教出好禮貌

每個父母都想教出有禮貌的小孩,如何因應孩子不同發展階段,培養出懂得尊重他人的好小孩?透過繪本、觀看別人的行為等方式來培養同理心,學習等待、忍耐、分享、自我克制的能力等,都是禮貌的重要基底。

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  • emily g 2016-03-10
    好棒的文章,真的很值得分享!
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  • 陳宏彰 2015-09-14
    很棒
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  • 徐嘉徽 2015-09-09
    王品集團很棒
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