友善家庭企業報導:瑞士銀行 袋鼠爸爸可享15週產假

2011-05 (已於2015-05更新)
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瑞士銀行特別重視「愛家、擁有豐富生活」的價值, 更打破性別界線,鼓勵男性員工當袋鼠爸爸, 一樣享有「全薪產假」。

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「男生休育嬰假,其實需要很大的勇氣。我覺得這種同事將來成功的機會一定不會小,因為他能做決定。能做決定的人,會碰到很多機會,」瑞士銀行台灣區財富管理執行長陳允懋對人才有獨到的看法。

今年五十二歲的陳允懋,是一個不害羞說自己「愛家」的總經理。在瑞士銀行每層的辦公室,都有陳允懋的專屬馬克杯,只要接待客人,他就會用這個馬克杯,馬克杯上印的是他和妻子、一兒一女全家福的照片。很多會談的破冰,就從家人的話題開始。

瑞士銀行去年底被勞委會選為友善職場。每年固定會辦員工「帶小孩上班日」,還有「帶父母上班日」。最引人注目的福利,還是高達十五週的全薪產假。不只假期長,瑞士銀行更前衛的打破性別界線,鼓勵男生當「袋鼠爸爸」。也就是說,若男性員工在子女出生後,承擔嬰兒看護的主要責任,則男性員工在配偶生產時,也可享有連續十五週全薪產假和三週育嬰無薪假。

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本文出自當期雜誌: 2011.05.01 親子天下雜誌 23期
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10則留言
  • Vickie Chiou 2016-03-15
    台灣應該很難呀!!!
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  • emily g 2016-03-10
    好棒的文章,真的很值得分享!
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  • 陳宏彰 2015-09-14
    很棒
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