友善家庭企業報導:陽明海運 鼓勵員工經營婚姻

2010-04 (已於2015-04更新)
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結婚多久和公司有什麼關係?陽明海運可不這樣認為,公司特別表揚結婚滿十年、二十年、三十年的員工並致贈金飾。陽明海運相信,美滿婚姻是工作的最佳後盾。「海勤樂活工作坊」課程邀請配偶或孩子參與,讓親子及夫妻間有更多互動。

九成業務在海外,超過一百位的外派員工,船員經年在海外漂泊,陽明海運總經理何樹生卻能信心滿滿的說:「在業界,我們的員工比較少碰到家庭問題。」

陽明海運以公司全面性措施,鼓勵員工將家庭當做事業一樣經營,最為人稱道的是有好幾十年歷史的「久任婚姻企業獎」。每年週年慶,公司會表揚結婚滿十年、二十年、三十年的員工,並致贈十錢、二十錢、三十錢的金飾。

擁有十二年年資的集體管理群管理師曹素春回憶,她進公司的第一年週年慶,有位帥氣的年輕船長上台接受結婚十週年表揚,當場台下有好幾個少女驚呼、夢碎。當時進公司未滿半年、正在熟悉企業文化的她對這個獎印象深刻,她知道,這個公司鼓勵員工結婚、經營婚姻。後來,她也透過公司的社團活動,認識生命中的另一半。

對於長時間在海上漂泊的船員,出海動輒兩個月、半年才能回國一次,眷屬常要忍受思念。陽明海運因此開放東南亞、東北亞等時間較短、醫療較便利的航程,讓配偶能夠隨輪航行,不用負擔任何費用。

船務部副協理鄭怡表示,船眷隨輪航行還有個間接好處──了解先生的工作。太太會知道船上的工作性質,原來當值八小時後還要寫報告;原來在碼頭也要工作,督導裝卸貨、加油;原來不像電視劇中的劇情,船員停靠碼頭就去花天酒地。夫妻間會減少不必要的猜忌。

本文出自當期雜誌: 2010.04.05 親子天下雜誌 11期
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12則留言
  • emily g 2016-03-07
    好棒的文章,真的很值得分享!
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  • Vickie Chiou 2016-02-25
    很棒的企業家!!!!!
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  • emily g 2015-09-15
    有良心
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