人際關係需要「剪枝」

2012-10-17
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與植物一樣,為了讓人生更加豐富,人際關係也必須加以剪枝。如同植物的剪枝,有該剪與該留的枝枒。人際關係亦如是,該放開誰,又該留誰,也有些基本的思考方式。

人際關係需要「剪枝」

◎摘自: 荒河菜美《人生要清爽》   天下雜誌出版 

聚焦交往的人,深化交往關係
聽過剪枝這個詞嗎?為了讓植物的花或是果實生長得更為茁壯,就會把多餘的枝枒剪掉。隨意生長的樹木,就只能開出小的花與果實,不美麗也美味。

與植物一樣,為了讓人生更加豐富,人際關係也必須加以剪枝。如同植物的剪枝,有該剪與該留的枝枒。人際關係亦如是,該放開誰,又該留誰,也有些基本的思考方式。

將工作的人際關係進行剪枝
一進入職場,名片就隨之累積,甚至塞不下名片整理冊,造成尋找上的不便,其中也放著即使看了也不記得是誰的名片。就用那些名片定期地為工作上的人際關係進行剪枝吧。

準備三本新的名片整理冊。在上頭標註「現在進行中」、「工作有時往來」、「工作鮮少往來」。之後,將持有的名片,依照與對方交往的頻率,分類至各個名片冊中。交換名片後,就完全不再聯絡的話,就先放在一旁吧。

透過這樣的分類,就可以歸納出常聯絡的名片,提高使用名片冊的便利性,也不再出現忙於找名片的現象了。

此外,這樣的分類也有加乘效果。為了分類,在進行確認名片的時候,就會產生「交換名片時,雖然沒有交集,但是跟他介紹那個新商品的話,應該會很高興吧」、「以前曾經受到他的關照,之後卻很久沒聯絡,來問問看他的最近狀況好了」之類的想法,可再次喚醒休眠狀態的人際關係。

喚醒人際關係,也等同於開發新工作。

而分類於「毫無工作往來」的名片,就整理好放在袋子裡。在袋子上標註整理日期,一年未使用的話,就乾脆處理掉吧。

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