林友琴:拒絕格式化,台灣人才大有前途

2015-06-23
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她在當上兩個孩子的媽那年創業;從台灣到中國,她一路升到管理四十二國的全球執行長。她用自己的故事,讓世界知道,台灣人才可以有更大的影響力。

林友琴:拒絕格式化,台灣人才大有前途
林友琴提供

對於總是被「恐嚇」,中國大陸只有「狼性」一種成功典型的台灣人而言,全球最大數位行銷廣告公司——安索帕(Isobar)全球執行長林友琴,是一個令人出乎意料的存在。

簡單的鮑伯頭,只在小細節出格設計的冷色系服裝,透露她低調性格。沒有咄咄逼人的語速或慷慨激昂地「侃大山」(吹牛),她的語速不快,音頻偏低;跟她開會,她看著人,眼睛圓圓亮亮,不急不搶話,臉上總是掛著親切的笑容,就像會在誠品書店出沒的台北中產階級。

很難想像,這位奧美廣告出身,一九九九年創辦知世數位行銷公司,○四年將公司賣給安吉斯媒體集團的創業者。之後一路幫安吉斯集團打下大中華、亞洲市場,一四年,正式成為安吉斯數位行銷廣告品牌——安索帕全球執行長,掌管四十二個國家,全球六十九個辦公室。

「她升到了台灣廣告人從來沒有過的位置,」《動腦》雜誌社長王彩雲指出。即使是林友琴的師傅,台灣奧美廣告創辦人宋秩銘的最高職位是奧美集團大中華區董事長、莊淑芬是首席執行長,「全球執行長是另一個層次的挑戰。」

她今年應邀擔任坎城國際創意節網路創意獎評審團主席,坎城廣告獎是全球廣告界最大的競賽,她也是第一位出任坎城廣告獎評審團主席的華人。「她給台灣廣告人許多啟發,」奧美公關企業公關事業部董事總經理王馥蓓指出。

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  • 鄭雅方 2015-09-07
    很棒
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  • 陳宏彰 2015-09-06
    好文
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