校長的勇氣:不適任老師轉校,只是把問題丟給別人

2016.02.01 (更新 2016.03.24)

by 引用自《當校長的10個勇氣》│李枝桃 (寶瓶文化)

校長的勇氣:不適任老師轉校,只是把問題丟給別人

黃建賓攝(情境設計,與真人無涉)

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不適任老師雖是一直存在於教育現場的問題,但曾任校長的李枝桃也提醒:請老師轉去別的學校絕非好辦法,那只是把問題丟給別人處理而已。

一早,教務主任仁穩便氣呼呼地進我辦公室:「大姊,那個○○○老師該處理了。我排他到哪一班,哪一班的導師就來跳腳,要求把他換掉,大家都不要他。我該怎麼排?」

你能不能想辦法讓他離開?

我知道他擔任教務主任的為難與痛苦。老師在學校裡表現得好不好,大家心裡都有一把尺,而擔任導師的就像班級裡的媽媽,總想幫孩子找到心目中認定的認真的老師。

「他不是來中興好幾年了?你也當了好幾年教務主任,難道只有今年有問題嗎?」

仁穩一聽我這麼質疑,委屈地說他知道這名老師上課有狀況,也請退休的老師回來指導他一整個學期。但退休的老師後來也雙手一攤,說沒辦法。

「大姊,如果可以,應該請他離開。」我很想跟仁穩說這麼多年都沒處理,為何我一回來就要我處理。

大概他看出我的質疑,接著又說:「大姊,你比較有辦法。看你能不能想辦法讓他離開?」

但我忍住脾氣,開始問仁穩:「過去你們有沒有做任何他不適任的紀錄?」

仁穩搖頭。

「有沒有具體事實,證明他不適任?」

仁穩再搖頭,但微微爭辯說:「學生說聽不懂,他教的班級成績也最差。」

「成績差有各種原因,他教的班級是全部學生都聽不懂?或是部分學生聽不懂?」

仁穩沒正面回答,但說了句:「校長,我覺得你很護衛那位老師。」

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