未來必備的能力 「硬知識」out,「軟實力」in

2016-10-27
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全世界職場環境變化急遽,五年後,產業中將有35%的技能與現在完全不同。面對未來的不確定性,「硬知識」可能不管用,合作、同理心、溝通、創業魂等無法被人工智慧取代的「軟實力」,才是孩子應該培養的關鍵能力。

未來必備的能力 「硬知識」out,「軟實力」in
曾千倚攝

世界經濟論壇(World Economic Forum)綜整了5位來自全球青年領袖社群專家顧問的建議:

1. 企業勢必將提升「軟實力」的比重,所以我們一定要加強孩子在這方面的能力。
─阿根廷教育部長艾斯坦邦‧博萊奇(Esteban Bullrich)

經統計顯示,孩子在職涯上至少將觸及與轉換7種不同類型的行業,而其中5種類別現在根本還沒出現,而就阿根廷政府調查該國國內900間企業的結果更進一步證實,舉凡是團隊合作、數位工具的掌握、責任感、自律性、信任等「軟實力」皆是企業最重視的能力。

因此,我們重新調整課程,確保各個科目都能有效培養孩子的軟實力,同時也引進程式設計、創業行銷等課程,藉此打造孩子的創新能力;另外,透過社區定期舉辦的青少年社團,讓孩子在課後也能透過參與活動,將能力扎根,並完成200小時的專業課程,讓他們將來就業時,能夠在職場上將軟實力靈活的發揮。

2. 具備「擁有同理心的資訊素養」是未來的必備能力。
─友善企業執行長波琳達‧帕瑪爾(Belinda Parmar)

數據是驅動第四次工業革命的力量之一,然而,如果我們只透過數據來解釋身處的環境,那將會忽略數字背後的人性。企業在科技長足發展下的挑戰將是重拾我們失去已久的「同理心」,而世界在接下來10年內,也將會拔擢能夠展現這項特質的人物擔任領袖。

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  • Chuck Lin 2017-05-09
    好文章!!借分享!!讚
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  • Joanna Yu 2016-11-15
    讚+分享.........................
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