柯錥錤:水泥老董當業師教技術 、給工作

2017-10
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企業與學校合作培養泥作人才,目的不是要產出工人,而是翻轉社會對泥作師傅的概念、也翻轉偏鄉孩子的命運,學得別人搶不走的一技之長。

柯錥錤:水泥老董當業師教技術 、給工作
柯董(後右2)跟謝國士校長(後右3)為芳苑孩子細心盤算專業與升學路徑。劉潔萱攝。

董ㄟ,哩來啊!」眉黑、身材高大,眼睛常瞇瞇笑的柯錥錤,是台中一家泥作專業施工管理公司冠昀企業的頭家,當他每週開車到彰化縣芳苑國中、二林工商時,校長、老師都稱他「董ㄟ」,或「柯董」。

一個企業董事長會跟學校有什麼緊密關聯?原來柯錥錤不只是董ㄟ,也是五十年資歷的泥作師傅,從二○一三年起,他每週三開來回超過一百公里的車,從台中市區到彰化偏鄉學校當泥作班老師,從示範如何粉刷牆壁教起。四年來,柯董已經在芳苑培養四屆泥作未來人才,有七個學生陸續在畢業後受聘於他的公司,有固定薪水、勞健保,工作幾乎不間斷。

柯董今年六十三歲,國中畢業就跟著自己的叔叔學「做土水」(泥作的台語),如今他穿著體面、開進口車談生意,是六家公司、每年一億五千萬營業額的「大頭家」,何苦重新拿起抹刀,大老遠跑去海邊教孩子「抹壁」呢?

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本文出自當期雜誌: 2017.10.01 親子天下雜誌 94期
創新教育100

130個創新行動,打破你對教育的想像!社群X創造:從我到我們,翻轉教學的種子遍地開花。跨界X突圍:體制內與體制外連手,讓教育成為新創事業。

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