【專訪】荷蘭爸爸韋岱思:時間一到,荷蘭主管就會趕員工下班顧小孩

2017.12.18 (更新 2018.01.12)

by 韋冠宇 (BabyHome)

【專訪】荷蘭爸爸韋岱思:時間一到,荷蘭主管就會趕員工下班顧小孩

黃建賓攝

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一般對荷蘭的印象不外是風車、木鞋、鬱金香,而根據聯合國兒童基金會的調查,荷蘭兒童快樂指數為世界最高,則是另一項傲視全球的成就。「荷蘭爸爸」韋岱思為台灣大學社會學博士,在台灣生活多年並結婚生子,藉著自己養兒育女的過程比較荷蘭與台灣的教育觀念差異,除了分享教養心得、觀察台灣學生的情形,亦點出台灣少子化的關鍵所在,期望各界能正視人口問題的嚴重性,並從根源著手改善。

韋岱思最早在大學時接觸中文課程,遂先後來台灣交換學生、研讀博士課程,於2010年結婚成為台灣女婿,目前育有一女「安娜」與一子「漢斯」。台灣的自由風氣,令他印象相當深刻,也是與荷蘭文化差異甚大之處。

就以個人興趣為例,韋岱思自己的課堂上不時聽到男同學在自我介紹時,說自己的興趣是跳舞,也表示想和同好一起跳舞。「這在荷蘭是很少見的,大家對男生去跳舞有一些偏見,在這裡大家就會自由發展興趣,我覺得很特別,也蠻佩服的。」

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台灣學生普遍的問題是「只要標準答案」

韋岱思目前在中山大學企管系擔任助理教授,以本身的任教經驗來看教育現況,他表示台灣學生在PISA(國際學生能力評估計畫)測試中,排名是不錯的,許多國際益智賽事的表現也很優異,但普遍存在一個問題,就是「凡事都需要一個答案」。

韋岱思舉例,他曾主持過系上的新生入學面試,問學生平常都看哪些書籍,得到的答案是天下雜誌、商業週刊、賈伯斯傳記,或是其他和管理學有關的書。「在我們聽來,好像是這個學生認為我們期望聽到他讀這些書,就認為他自己應該要說這樣的答案,但其實我們只是想了解他的興趣而已。」

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