一人抵百人的時代,我們的孩子該具備什麼能力?

2018.09.26 (更新 2018.10.19)

by 文碩炫 (高寶書版《未來所需要的孩子》)

一人抵百人的時代,我們的孩子該具備什麼能力?

Shutterstock

  • A-
  • A+

人們總是習慣安於現狀,但此種態度已經不適用於現代職場,韓國AI人工智慧博士觀察產業動態,認為要維持自己的競爭力,減少對新事物的抗拒心理是必要的,並須學習使用各種新工具,增加自身生產力。

技術的發展使得工作的方式也跟著改變,許多面向雖然都和從前大有不同,但最大的差異之處則是以更少的人力去完成更多的事。祕書與業務助理等職位已逐漸消失在這個社會上,從前這些需要人力來完成的工作,現在只需要活用多樣化的IT工具,就能有效率地做好處理,這也是近年來年輕人找工作越來越不容易的原因。

在以前的年代,就算只是一間小公司,也需要不少的員工,公司才能維持正常運作,最少最少也要有一名處理行政的祕書才行。過去在生意場合上收到名片,需要祕書或助理以手動的方式做整理,但如今只需用智慧型手機的相機喀擦一照,名片上的地址與聯絡方式就可自動整理至手機中。日程管理?只要將行程記錄在智慧型手機中的月曆APP,鬧鐘會自動提醒你何時該動身前往下一個行程。而接電話的工作,在過去也需要另外安排專人處理,但如今已是可獨自處理的小事。

不只是小公司,企業級的公司一樣也出現了許多變化。在過去,只要是大企業中的高層管理職人員,都一定會配有一位祕書,行政方面的工作就交給祕書負責,高層主管就集中注意力處理更重要的工作即可。但現在,有些公司就連高層主管也不另配祕書了,因還需交代祕書有哪些事務需要處理、該如何處理,還不如親自用各種工具紀錄、執行,才不會造成太多時間上的浪費,且也能處理得更正確一些。

淘汰多餘人力是現今產業常態

前面所提到的祕書工作,因是誰都能做、取代性高的工作,故大部分的人應都能理解此趨勢的走向。然而,尖端技術領域的職務就會比較安全嗎?雖說我目前所從事的軟體業也算是技術密集度高的尖端產業,但以長久來看,這個領域未來也會漸漸地透過依賴各種工具進而提升生產力,且所需要的人力也會逐漸減少,故每個產業的狀況都差不多,都會淘汰掉多餘的人力。

讓我們以網路服務業為例來說明。對於從事以網路為基礎的大規模網路服務業而言,最重要的工作之一即為如何使網路服務不間斷。但若要確保服務不會被中斷,其實是需要非常多台電腦才能完成的作業。光是帶出搜尋引擎首頁的畫面,就需要非常多伺服器及資料庫等設備及空間去進行資訊的儲存與管理。網路服務公司最重要的業務,即為保養及維修這些設備及伺服器。負責處理這部分業務的員工算是公司的要角,年薪當然也較其他員工高一些。

關鍵字:

親子品牌館

熱門消息

你可能有興趣的文章

由popin提供

我要留言

謝謝您的填寫!
您目前有310 親子幣
可免費閱讀31篇雜誌文章!
回首頁
觀看我的點數
轉寄好友
留言檢舉
請問專家問題檢舉

您的發問已送出,專家會盡快回答,感謝您耐心等候。我們會寄發通知email;或請您時常登入會員區,確認專家是否回答了唷!


請您為這次的「發問流程」評分?

目前問題的「分類」,您覺得:

送出

您想刪除發問的原因是?

已經知道答案
透露個人資訊
不想問了
其他原因
刪除問題

2018 MAKER PARTY 開展倒數24小時!


本日最推薦:

<<會員專屬優惠>>點此連結,下載存圖至MAKER_PARTY現場購票享有200元優惠價。

2018 MAKER PARTY即將來臨,準備好了嗎?不緊張,立即下載,圖文攻略懶人包,活動訊息一把抓。


溫馨提醒:已經購買電子票券或是預約工作坊的讀者,票劵與行前通知已經寄出囉!先收信,做好準備,不慌不忙與孩子共學共玩一整天!


不要再顯示

網頁已閒置超過3分鐘,為您推薦其他熱門好文!或點擊空白處回到網頁