會打電玩,求職有加分 別狂禁孩子打電玩

2019.03.18

by 黃敦晴 (親子天下)

會打電玩,求職有加分 別狂禁孩子打電玩

照片:Shutterstock

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哪個活動、課程可以同時學到最先進的VR、AR等技術、手眼協調、策略、分析、問題解決能力、臨機應變、迅速與人團隊合作與溝通等未來所需的能力?答案是……電玩!過去常被認為是不良嗜好的阿宅們,轉眼成了職場當紅炸子雞。父母面對孩子打電玩,應該怎麼轉念?

25歲的佛伊納是角色扮演電玩「最終幻想」(Final Fantacy)的粉絲,大學就是念電玩,去年他因此被奇異(GE)的研究部門錄取,工作內容是運用虛擬實境(Virtual Reality, VR)科技訓練機器人偵測鑽油平台、核能電廠等危險區域。他的主管保羅說,VR是從電玩發展出來的,所以我們知道,我們需要懂得遊戲開發的人。

為零售業提供科技服務的Truno客服主管海帝席莫,去年錄取了3個在面試中強調喜歡玩電子遊戲「模擬市民」(The Sims)的新人。因為愛打電玩的人,只要給他們幾個指令,他們很快就會熟悉,會教客戶怎麼用。他說:「你需要可塑性、可以被訓練的人。」

在加拿大英屬哥倫比亞大學法學院畢業的王艾默(Aylmer Wang音譯),還沒畢業就被跨國的貝納特瓊斯(Bennett Jones)律師事務所簽下僱用合約。事務所裡的學生招募主管麥肯納解釋,因為酷愛電玩「爐石戰記」(Hearthstone)的王艾默強調,這有助於他的領導力、創業精神、投入與組織能力,而麥肯納也認為這展現了王艾默是個能自我激勵、有決心、重承諾的人。

電玩跟職場愈來愈像

《華爾街日報》報導,從製造業、一般服務到專業服務,愈來愈多這樣的電玩玩家受到雇主肯定的故事。芝加哥就業顧問服務公司Challenger, Gray & Christmas的副總裁喬倫傑(Andrew Challenger)說,「電玩跟職場已經變得愈來愈像了!」

在2017年科技專業人才招募公司羅致恆富(Robert Half Technology)的調查更顯示,2500多個受訪的資訊長中,有24%的人在招募初階職缺時,會特別青睞提到懂開發、或把電玩當嗜好的人。(看更多:法國42學校:入學測試第一關是2小時的線上遊戲

究竟電玩跟職場,有哪些相似之處,能讓老闆們買單?父母面對孩子打電子遊戲,要怎麼轉念?(看更多:徐薇:從小最討厭小孩打電動,最震驚的是他卻說要走電競(上)

綜合《衛報》、《華爾街日報》、《電腦雜誌》等媒體的報導,打電玩可以學到的技能,超過父母們的想像。

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