2020最新!職業媽媽必知「勞保生育給付」全攻略

2020.05.15

by 祁若昀 (親子天下)

2020最新!職業媽媽必知「勞保生育給付」全攻略

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生養孩子大不易,撫養一個孩子不只投注心力,需要花費的金錢也不少。為鼓勵生育,政府推出勞保生育補助,《親子天下》整理上班族爸媽的常見疑問,一次解答。

政府為了催生,從中央到地方都推出生育相關補助,孩子出生就可以申請,希望減輕父母撫養壓力。職場媽媽除了可請8週產假,且產假期間公司需支付全薪(需受雇滿6個月以上)外,小孩出生後,也可申請勞保局的「勞保生育給付」與各縣市提供的生育津貼。(看更多>>生孩子可以領哪些政府補助?各類生育、育兒補助名詞解釋

不少上班族新手爸媽,常有「勞保生育給付怎麼申請?」「爸爸也可以申請嗎?」「規定的勞保年資一定要在同一家公司嗎?」等相關疑問,以下彙整了職場爸媽對於勞保生育給付的常見問題,讓各位爸媽不再霧煞煞!

Q:勞保生育給付怎麼申請?可以領多少金額呢?

A:只要是參加勞保滿280日後生產,或是滿181日後早產的女性都可以申請。給付金額按照被保險人生產或早產當月(退保後生產者為退保當月)起,前6個月平均月投保薪資計算,一次給與生育給付2個月。若是生雙胞胎以上的媽媽,則按比例增加給付金額,例如雙胞胎可請領4個月給付、三胞胎可請領6個月,以此類推。

父母可透過書面郵寄、親送至勞保局或是網路申請的方式,申請勞保育兒給付,也可以到戶政事務所辦理子女出生登記時一併申請,需要檢附的相關文件,都可在勞保局網站查詢。爸媽們也須注意,生育給付的申請期限是從生產後開始5年內進行申請,若過了5年就無法申請勞保生育給付。

Q:勞保生育給付和生育津貼一樣嗎?

A:不一樣。除了中央提供的勞保生育給付,全台各縣市也提供金額不等的生育獎勵金/生育津貼/生育補助,部分縣市除了縣市政府提供補助外,也有一些鄉鎮市會再額外提供加碼,以下整理各縣市生育獎勵金/生育津貼/生育補助給爸媽參考。

 

Q:如果媽媽懷孕後離職、換工作、或是懷孕後才加入勞保,也可以申請勞保生育給付嗎?

A:這三種情況下,媽媽都是可以申請勞保生育給付的。首先,媽媽若是懷孕後離職,只要是在參加勞保期間懷孕,並在退保後一年內生產,都可以申請勞保生育給付。

而關於「勞保年資滿280天後生產或滿181日後早產」的申請條件,指的是加入勞保的累計年資,不會因為離職或換工作就重新歸零計算。因此,媽媽若是懷孕後轉職、或是懷孕後才加入勞保,只要是在保險有效期間懷孕,且生產時,累計年資符合上述勞保年資,都可以申請勞保生育給付。

Q:如果流產還可以領勞保生育補助嗎?

A:不可以。依據勞保局網站規定,原屬於勞保生育給付的流產分娩費,已改由健保署以醫療給付方式給付。若生產或早產時胎兒死亡(死產),則需另外填寫生育給付申請文件,並附上相關證明文件,自行向勞保局申請

Q:夫妻倆都有勞保,可以申請兩份勞保生育給付嗎?若先生或太太有一方沒有勞保,會影響申請資格嗎?

A:勞保生育給付只有女性可以請領,因此,夫妻都有勞保時,只有太太可請領;若先生有勞保、太太沒有,則無法請領。

Q:勞保生育給付只有媽媽可申請,若爸爸有參加國民年金保險、農保、公保或軍保,也可以申請其他社會保險的生育補助嗎?

A:首先,勞保生育給付與國保生育給付都只有媽媽可以申請,若媽媽同時符合兩者的請領資格,只能擇一申請;若媽媽保勞保、爸爸保農保,則媽媽可以申請勞保生育給付、爸爸也可以申請農保生育給付;若媽媽保勞保、爸爸保公保或軍保,則媽媽申請勞保生育給付後,爸爸都可附上相關證明,再申請差額。

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