暑假打工變詐騙車手?「3要7不」防孩子誤入求職陷阱

2020.07.01

by 楊若晨 (親子天下)

暑假打工變詐騙車手?「3要7不」防孩子誤入求職陷阱

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又到了暑期打工旺季,許多學生趁假期尋求工讀機會,賺取零用錢。yes123求職網調查顯示,今年高達9成2的大學生預計投入打工,創下近8年新高。投入職場前,勞動部呼籲注意打工應注意「3要」與「7不」原則,遠離求職陷阱。

隨暑假來襲,打工熱潮也逐漸升溫,無論是想賺生活費或累積社會經驗,許多學生都期待暑假打工。據yes123求職網調查,雖然受疫情影響,打工機會減少,但是基本工資調漲,仍然帶動學生的打工意願。從yes123求職網的調查發現,合計高達9成2的大學生透露,「有計畫」暑期打工:62.1%屬於「開始應徵」,創下2012年以來新高。

打工輕鬆賺?小心求職陷阱!

然而,暑假打工熱潮,求職安全與陷阱也一一浮現,尤其詐騙集團看準學生社會經驗不足,會以輕鬆賺錢的弱點下手。今年1月,刑事局偵六隊查獲詐騙集團,以「徵打字員」一小時打1000字就能賺進400元,吸引學生加入打工行列。他們要求求職者必須先繳保證金及入會費,甚至進一步要求提供名下帳戶。不但騙錢,還將這些打工的被害人,當作是詐騙集團的轉帳車手。

類似案件還有像是「徵網拍小幫手 在家賺錢用LINE聯繫」、「出國打工,須交護照、身分證或健保卡正本」及「協助旅行團申辦電信門號,每個門號可獲補助金」等,都是常見的打工詐騙。

勞動部提醒學生,打工的「3要7不」原則,先了解從找工作到就職的注意事項,做好求職準備就不怕被騙。

暑期打工的「3要」與「7不」原則

1.要確定:先收集公司資訊,了解公司及工作內容。

2.要存疑:檢視要應徵的公司是否連續數週或數月都刊登徵人廣告;工作內容模糊,標榜輕鬆、免經驗、可貸款且不合理的待遇優厚;僅列出公司名稱、地址或僅留電話、聯絡人、郵政信箱、手機號碼。若有上述情形,就要小心受騙。

3.要陪同:面試時請朋友、家人陪同前往,或事先電話告知親友面試地點,也可結伴工讀,彼此照應。

「7」原則包括:不繳錢、不購買公司產品、不辦卡、不當場簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作。

合法平台找工作,求職不用提供存摺、證件

內政部警政署刑事警察局強調,應徵工作時,求職者不用提供銀行帳本、雙證件和護照正本等資料。打工族找工作也應透過各地就業服務站或人力銀行網站,尋找有營利事業登記的公司職缺,千萬別在交友網站或社群團體誤觸陷阱。

譬如104人力銀行、1111人力銀行、yes123、RICH職場體驗網等。另外也有打工族愛用的APP如「小雞上工」、「打工趣」、「104工作快找」等,企業要在這些平台刊登徵人訊息皆有平台把關,相對有保障。另外,各縣市政府每年也會配合勞動部執行工讀生與部分工時勞工勞動條件的專案檢查,同時提供公部門的青年暑期工讀與實習名額,打工族也可以上網查詢。

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