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更新 2025年07月04日

發布於 2021年12月28日

拚生育!立院放寬育嬰留停津貼條件、配偶也可請有薪陪產檢假

2021台灣新生兒數量恐跌破16萬名,是政府有人口統計以來史上新低,少子化危機已成現在進行式。為了拚生育率,政府喊出「國家一起養」,立法院也積極修法,讓父母雙方可以同時請領育嬰留職停薪津貼、開放職場父

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立法院今(28)日三讀通過修法,未來開放

本文重點摘要

  • 新制育嬰留職停薪津貼可以領多少?
  • 落實友善育兒,還有努力空間

作者:黃怡菁

為挽救台灣低迷生育率,政院喊出「國家一起養」,打造友善育兒環境,讓更多父母敢生敢養。立法院本月24日三讀通過《就業保險法》部分條文,刪除現行「父母應分別請領育嬰留職停薪津貼,且不得同時請領」的規定,未來開放讓夫妻雙方均可同時申請育嬰留停津貼。

行政院在修法提案說明指出,基於照顧子女為雙親共同責任,為了讓津貼申請方式更切合父母實際需求,故開放父母同時請領津貼。根據勞動部統計,此法令通過後,平均每年約有1萬4,000人受惠。

與《就業保險法》修法草案一起送入立院的,還有《性別工作平等法》部分條文修正草案,立院也於今(28)日三讀通過修法,打造友善育兒環境,讓職場父母更敢生、敢養,《就保法》與《性平法》新法於2022年1月18日起正式上路。