產假規則大不同？勞工、教師、公務員產假差異比較

作者：劉茜汶

我們在<一篇搞懂產假！產假天數有多少、如何請？薪資怎麼算？>已經和各位爸爸媽媽介紹過產假的法規依據及相關細節，還不清楚的可以點上面連結回顧。如果已經看完的朋友，可能會發現一個有趣的地方──公務員、教師和一般勞工的產假規則似乎略有不同！所以公務員、教師甚至特定產業的產假申請，有部分需要參考不同的法規資料。至於有哪些不同呢？親子天下今天就特別針對這類族群整理一篇產假規則，趕快一起來看看吧。

一般勞工產假規則

我們先簡單回顧一般勞工在產假上的規則，可以看到下表，一般勞工在請產假上以流產／小產、生產兩類區分，並依照妊娠月數分為可請 5日、1週、4週、8週。

一般勞工產假薪資部分，則以受僱6個月上下為分界點，可領不同薪資額度如下：

• 受僱6個月以上：領全薪
• 受僱未滿6個月：領半薪

但在 勞動基準法第50條第二項 中，一般勞工請領產假薪資，只有妊娠3個月以上的4週產假及分娩的8週產假可請。也就是說 妊娠未滿2個月、妊娠2個月以上未滿3個月 兩種情形的產假雇主可不支付薪資沒錯。

產假申請規則 - 一般勞工篇
狀態		產假天數	薪資
流產／小產	妊娠未滿2個月	5日	可不支薪
	妊娠2個月以上未滿3個月	1週
	妊娠3個月以上	4週	受僱6個月以上：全薪 受僱未滿 6 個月：半薪
生產	分娩	8週
整理：親子天下  參考資料：性別工作平等法第15條、勞基法第50條第二項

公務員產假規則

那來看看公務員的產假有哪些規則吧！一樣產假天數計算，一般勞工與公務員的請假規定確實小有不同，整體來看天數較多出幾天，此外還多出一個 8 天、可分次、依小時請（每日8小時）的產前假，但須在分娩前請完。

參考銓敘部公務人員請假規則，「懷孕滿二十週以上流產者，給流產假四十二日」，這是勞動部性平法中所沒有的假期天數，同樣狀況若你是一般勞工朋友，則是以「妊娠3個月以上」流產規定，只可請4週產假。

另外，在妊娠2個月以上未滿3個月，及妊娠未滿2個月兩種情形的產假天數不一。但公務人員僅有一項產假天數，那就是「懷孕未滿 12 週流產者，給流產假 14 日」。

▲ 公務人員產假須另參考銓敘部的公務人員請假規則，而非和一般勞工一樣看性平法與勞基法。（圖片擷取自：銓敘部公務人員請假規則）

以下簡單整理公務人員產假天數規則：

產假申請規則 - 公務員篇
狀態		產假天數
產前假		8日
流產／小產	妊娠未滿12週	14日
	妊娠12週以上未滿20週	21日
	妊娠20週以上	42日
生產	分娩後	42日
整理：親子天下   參考資料：銓敘部公務人員請假規則

但因公務員身份較多元複雜，請假之前仍須多詢問人事部門瞭解詳情。參考綠基會通訊法律櫥窗欄目〈淺談公務員〉一文，「公務員範圍界定上有廣義公務員與狹義公務員之差別外，另如公務員與公務人員之區別，以及身分公務員、授權公務員與委託公務員之不同類型等，均易引起混淆。」也就是說，公務員定義有俠義、廣義區別，可能非所有人都適用同一套標準與產假規範。

教師產假規則

再來看看教師的產假規則。教師產假規則須參考教育部人事目中的教師請假規則，規範整體來看和公務員差不多。

教師懷孕也有所謂「產前假」8日可以請，並得分次申請、不能留到分娩後。至於流產、分娩後產假則列如下表：

產假申請規則 - 教師篇
狀態		產假天數
產前假		8日
流產／小產	妊娠未滿12週	14日
	妊娠12週以上未滿20週	21日
	妊娠20週以上	42日
生產	分娩後	42日
整理：親子天下   參考資料：教育部人事目教師請假規則

需要注意的是，教師和公務員與一般勞工不同，有寒暑假。所以教師娩假及流產假應一次請畢，且不得扣除寒暑假之日數。若分娩前已請畢產前假者，必要時得於分娩前先申請部分娩假，並以二十一日為限，不限一次請畢。流產者，其流產假應扣除先請之娩假日數。

教師產前假申請可以以時計算，而分娩前先申請的「部分娩假」，每次請假應至少半日，也是可以特別留意的規定。最後，教師如果要依規定申請家庭照顧假、生理假、產前假、娩假、流產假、陪產檢及陪產假，或因安胎事由，申請其他假別之假時，服務學校是不能拒絕，也不能因此給予不利處分喔！

勞工、公務員、教師產假比一比

最後我們總結一下一般勞工、公務員、教師的產假差異吧。可以看到他們各自依循部分相同與部分不同的法規。和一般勞工相比，公務員、老師多了一個8日的產前假，並可依小時、分次請。

以流產假部分，公務員與老師也天數也更多。一般勞工若懷孕不滿 2 個月流產，雇主需給予5日流產假、懷孕2個月以上未滿3個月則是1週，但對公務員與老師來講，只要懷孕未滿12週（3個月）流產，就是14天的流產假；若懷孕3個月以上流產，一般勞工可以請 4 週的產假，老師則是懷孕3個月以上至5個月流產，有假21日，但懷孕20週（5個月）以上流產，可請和娩假一樣42天的假，休養生息。

以上就是勞工、公務員、教師產假比一比。你是哪類族群呢？雖不知為何會有這些差異，但大家在申請時還是多看清楚，以免損失既有的權益，也希望各位媽媽、爸爸，無論順產或如何，都能透過產假，好好調養身心。

勞工、公務員、教師產假比一比
身份		一般勞工	公務員	老師
參考法規		勞基法 性平法	公務人員請假規則 性平法	教師請假規則 性平法
產前假		無	有，8日	有，8日
產假	流產 (流產假)	妊娠未滿2月：5日 妊娠2個月以上未滿3個月：1週 妊娠3個月以上：4週	妊娠未滿12週：14日 妊娠12週以上未滿20週：21日 妊娠20週以上：42日
	分娩 (娩假)	8週 （不扣假日=40日）	42日	42日
整理：親子天下  參考資料：勞動部全國法規資料庫性別工作平等法第15條、銓敘部公務人員請假規則、教育部人事目教師請假規則

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