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更新 2022年09月29日

發布於 2022年09月29日

簡立峰:未來孩子不缺機會!關鍵是學會連結世界、「製造問題」

前 Google 台灣董事總經理簡立峰,15年間帶領 Google 台灣成長為亞太區最重要的研發基地。在少子化的浪潮面前,他認為孩子不缺機會,但缺乏與世界連結,以及「製造問題」的能力。

前 Google 台灣董事總經理簡立峰在

本文重點摘要

  • 少子化未來 孩子不缺機會缺動機
  • 未來需要懂得「製造問題」的人才

作者:簡立峰

在少子化這個年代,不是一定人人都是人才,但現實是「一個都不能少」,因為(台灣)下一代的孩子的數量已經少到不能少了。我自己覺得,孩子的未來機會好得不得了,是空前的好機會。換個角度想,少子化好棒喔!孩子未來有很多工作可以選,是一個「事比人多」的時代,對於孩子來說都是機會,只是有選擇的焦慮。根據國發會的預估,未來10年,台灣可能缺40萬個白領階級的工作者,從機會觀點來看,就是有40萬個機會在發生當中,可以說現在高中以上的孩子未來都不缺機會了。

少子化未來 孩子不缺機會缺動機

如果孩子們不缺機會,風險是什麼?我們看日本發生什麼事情。日本的人口高齡化比我們早20年發生,這幾天的新聞,日本GDP(國內生產總值,以美元計算)居然回到30年前的數字,為什麼?因為缺乏動能。