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更新 2022年10月18日
發布於 2022年10月17日
未來世代「非認知能力」比學科專業更關鍵!麥肯錫 X 教育創新合作社推平台助親師溝通
均一教育平台16日舉辦「2022教育永續發展論壇」探討少子化下的教育模樣。「非認知能力」已是當前全球企業主最看重的指標,勝過學科專業,不僅企業和教育 NPO 將開發「非認知能力平台」,原民學校的專題式

本文重點摘要
- 改變1:從「工廠模式」到「個人化學習」
- 改變2:從「熟練考試」到「專題學習力」
- 改變3:從「服從乖巧」到「非認知能力」
作者:陳盈螢
2021年新生兒數跌破16萬人,是台灣人口數第2年走向負成長。在少子女化的脈絡下,台灣的教育改革不只牽動孩子的未來成就,也關乎國家總體發展。Google 台灣前董事總經理簡立峰在均一平台教育基金會、社企流、願景工程基金會辦理的「2022教育永續發展論壇」上,以影片錄製的方式表示,雖然台灣的人數逐漸減少,但競爭力仍然上升當中,這是台灣教育不得了的力量,可以維持產業發展、甚至將半導體產業推向世界級產業。
簡立峰提醒,「(傳統教育)把16萬人教成同一種人的時候,我們只有第1名和第16萬名,這樣有很大的風險,萬一有一天,半導體不重要了、英語不重要了,台灣該怎麼辦?」簡立峰認同108課綱理念旨在適性揚才,但他認為大人們需要改變思維,少子化下的教育發展不宜「豪賭」,人才培育應邁向「多元化」,才有機會培養出不同領域的領導者。
10月15日,濕漉漉的台北週六午後,有一群老師、家長、以及非教育相關科系的大學生參與由均一平台教育基金會、社企流、願景工程基金會辦理的「2022教育永續發展論壇」。教育部國教署長彭富源、國家教育研究院院長林崇熙、麥肯錫全球董事合夥人李曉廬等人受邀出席分享教育觀點。縱然所屬領域不同,但他們皆強調:「明日的人才,不宜用昨日的方法。」這場虛實混成的論壇,直播影片播畢不到3小時,已累積超過1500次的觀看次數。
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