更新 2025年10月31日
發布於 2023年12月01日
宏正科技》一胎12萬,職代還有錢拿
高額補助金,還有罕見的育嬰假代理人津貼,宏正科技透過深談和數據找痛點,建立讓家長捨不得離開的友善職場。

本文重點摘要
- 把津貼福利視為企業留才必要的投資
攤開宏正自動科技股份有限公司(下稱宏正科技)的員工福利,應該會讓不少上班族感到豔羨:有子女教育補助、人工生殖補助、優於《勞基法》的休假⋯⋯其中最令人眼睛為之一亮的福利,絕對是高達一胎12萬的生育補助,還有領先各大企業的「職務代理津貼」。
根據宏正科技2022年的最新規定,員工生育每胎提供12萬元生育補助。福利措施不只協助新手爸媽,請產假、育嬰留停員工的職務代理人,可領取每月最高1萬元的職務代理津貼,直到原職位的同事復職。
年資九年的體驗設計部副理陳佳志,家有五歲、六歲兩個女兒,孩子出生時公司的生育津貼是一胎6萬,當時覺得「公司補助很多、很訝異!」沒想到如今提高到一胎12萬。他分享,公司的補助讓他們更能自在選擇孩子想學習的課程,不用擔心花費太多,「我覺得公司不只是照顧我,也照顧著家人們。孩子偶爾跟我一起來公司、同事會陪玩,她都跟我說:『爸爸我好喜歡你的公司喔!』」他笑著說。
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