更新 2025年04月09日

發布於 2024年11月27日

番紅花X欖仁媽媽:五年級vs.七年級跨世代母職對談

每一代母親都在變動的社會中尋找平衡。科技進步、教育觀念改變,以及性別角色的轉型,讓母親們不僅需要適應快速變化的環境,更需重新定義自己的價值與定位。

番紅花-欖仁媽媽-跨世代母職
圖為番紅花(左)與欖仁媽媽。曾千倚攝

本文重點摘要

  • 生小孩後離開職場,人生二選一是困難的嗎?
  • 「好媽媽」的壓力何在?
  • 看到同世代的媽媽需要哪些協助?
  • 給自己的育兒打幾分?
  • 最想對彼此說什麼?需要怎樣的加油打氣?

每個世代父母都有不同的挑戰。在台灣,雖然性別平權意識已經逐漸提升,但媽媽在自我妥協上的比例仍多於爸爸。台灣婦女的勞動參與率雖有微幅提高,但30歲後呈現滑坡,許多女性經常因育兒、扶老等家庭因素退出勞動市場。同時,女性每天無酬照顧小孩和做家事的時間,為男性的三倍(2021年)。不同世代的媽媽仍用不同方式尋找家庭、工作、自我實踐間的平衡。

今年58歲的作家番紅花,原本在時尚產業擔任高階主管,掙扎10年後於43歲決定離職,成為全職媽媽,每天五點起床為兩個女兒做便當,直到女兒高中畢業(現分別為25和23歲)。她在部落格黃金年代的尾聲,誤打誤撞踏上寫作之路,著有《給孩子的人生先修班》、《看得遠的,就是好母親》等暢銷書,她書寫飲食、教育與家庭關係,成為許多家長的典範。

37歲的欖仁媽媽,同樣育有兩個女兒(7歲和3歲)。她曾任職於高科技業,開拓中東、非洲等海外市場。在2020年疫情期間,台灣 Podcast 市場爆炸性成長時,她帶著老大妞妞製作《欖仁媽媽說故事》節目,推廣閱讀,更取材生活自創童話故事,深受小孩喜愛,更成為家長們的樹洞。2024年10月,獲得廣播金鐘獎 Podcast 兒童節目獎。

兩位媽媽的年齡差距20歲,都在「沒準備的情況下」成為母親後,在自己的專業和育兒中做出抉擇,開創出原本未曾想過的人生。育兒與母職沒有標準答案,兩位媽媽也為彼此打氣,「只要盡力,就是最好的媽媽。」

Q1、兩位都在生小孩後選擇離開職場,人生二選一是困難的嗎?