更新 2025年02月24日
發布於 2025年01月06日
全女性機組開飛!DEI席捲航空業,酷航女機長比例高過全球平均
航空業機師向來是男性主宰的戰場,有一家低成本航空卻成為女性飛行員的理想之地,女機師比例遠高於業界平均。

文|吳佩旻
旅遊旺季來臨,下次你搭飛機時仔細聆聽,機長廣播很可能從低沉渾厚的男性嗓音,變成溫柔的女機長。而這樣的機會,在新加坡航空旗下的廉航酷航尤為明顯。
當飛機翱翔天際,一場劃時代的變革正在悄然發生——全球美國女機師比例相比過去30年顯著提升,從1990年的1.97%上升至2023年的5.21%。
不過,根據全球女機師協會的統計,亞洲地區(不含印度)女機師占比僅有1.55%,遠低於全球平均。
酷航的女性飛行員占比達5.5%,可說表現亮眼,在約200位機師中有11人是女性,高於母公司新加坡航空的0.4%,也高於亞洲最大的廉航日航的1.3%。
這家在2012年才成立的後進者,如何突破連大型航空公司都難以打破的性別天花板?
一切要從酷航的文化說起。創新、大膽、活潑是新加坡航空在創立酷航時所設定的品牌定位,並取名為「Scootitude」(酷航精神)。
「我們的空服人員平均25歲,比新航少5歲,」酷航資深男空服員胡智杰說,酷航的文化吸引了他:「如果你有任何意見,都可以提出。不管你是新來的還是資深的,這就是我們的文化,與傳統航空公司不同。」
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