前VMware大中華區營運長麥德琳：從高階主管的角度，我覺得「媽媽」是公司超級珍貴的資產

文｜林若寧

「那時懷孕9個多月，收到公司的面試通知，根本沒辦法飛到總部，後來改成視訊會議。我穿著正式套裝、挺著肚子，回答問題時，感覺全身都在滴汗......」第2個女兒還沒落地，已經先跟著媽媽真切感受到職場競爭的壓力。而大女兒更早，才在肚裡滿7個月，已經陪媽媽參與了Google的面試。

面對生育與升遷的兩難，這是麥德琳（Madeline）的答案。

生了小孩，妳就知道自己是什麼人了。

作為前VMware大中華區財務營運長，帶領全球雲端虛擬化和行動管理方案公司，肩負著主管、媽媽、媳婦、女兒和妻子的多重責任，受訪那天，麥德琳拎著手搖杯晃進會議室，斜劉海、長捲髮、連身洋裝和笑起來瞇成一彎新月的眼睛，處處充滿了「做自己」的從容與自在。

「我以前一直以為：自己生了小孩就會辭職，一輩子以家庭為重。結果呢？生了小孩，妳就知道自己是什麼人了，」麥德琳哈哈大笑。大女兒出生後6週，她決定回歸職場，不是缺錢，是因為不快樂。