午休不扣薪，DFC台灣證明小巧也能實踐友善家庭價值

親子天下媒體中心

給高額津貼、辦幼兒園，友善家庭舉措常被認為是大企業專利，但DFC台灣證明，不到15人的非營利組織，也能透過彈性工時、遠距辦公與支持文化，讓員工兼顧家庭與工作，不用在「好爸媽」和「好員工」之間二選一。