更新 2026年01月15日

發布於 2026年01月07日

北市府再祭出教師行政獎金加碼!最高月增 3 千,導師減課、營養午餐免費同步推動

繼月初「教育革新三箭」後,台北市長蔣萬安日前宣布,將對中小學兼任行政教師「加碼」行政獎金,在教育部基準外每月最高增 3000 元,盼解決校園「行政大逃亡」困境。

教師-學生
來源:Shutterstock。

本文重點摘要

  • 教師行政獎金每月加碼 1 至 3 千元
  • 教育革新三箭
  • 國中小營養午餐全面免費

繼日前宣布「教育革新三箭」與國中小營養午餐免費後,台北市長蔣萬安於13日主持市政會議時再宣布,將針對公立中小學兼任行政職務的教師,在教育部規定的獎金基準上,由市府額外「加碼」發放行政工作獎金。

搶救行政大逃亡!北市教師行政獎金每月加碼 1 至 3 千元

為解決學校面臨嚴重的「行政大逃亡」與人才斷層危機,蔣萬安在市政會議中裁示增給兼任行政教師每月 1,000 至 2,000 元獎金。雖然教育部日前已修訂辦法,台北市考量都會區業務繁重,決定在中央基準之上再行加碼。

台北市教育局表示,新方案將依職務責任輕重與學校規模進行階梯式補助:校長每月再加發 3,000 元、處室主任加發 2,000 元、組長加發 1,000 元;若加計教育部原本的增給,最高每月可多領 5,000 元。

此政策將追溯至 114 年 9 月起計算,預計嘉惠全市 4,313 名兼任行政教師。市府期盼透過實質待遇提升,留住資深良師傳承行政經驗,穩定校園運作核心。

教育革新三箭:還給老師教學與關懷學生的時間

為回應第一線教師長期以來的訴求,一月初,據《自由時報》報導,蔣萬安宣布啟動「教育革新三箭」,旨在照顧老師尊嚴並降低行政負擔,具體內容包括:

  1. 導師減課與津貼提升:全面減少國小、國中及高中導師每週 1 節授課時數,並同步提高導師費。蔣萬安表示,減少授課時數是為了讓老師有更多餘裕觀察孩子的心情變化,進行深度對話與班級經營。
  2. 充實專責行政人力:增加學校專責行政人力,並調高教師兼任行政工作的獎金。市府強調要落實「行政歸行政,教學歸教學」,大幅降低老師的兼任行政負擔,讓老師能專注於備課與課堂教學。
  3. 擴大心理諮商支持:將教師心理諮商服務據點從原有的 5 區擴大至全市 12 個行政區,免費諮商次數也從原本的 6 到 10 次,提升至 8 到 12 次,以此支持在高壓教學環境中的老師,成為教育工作者的後盾。

營養午餐全面免費 估18萬學童受惠

除了提升教師權益,市府先前也針對家長最關心的營養午餐議題提出新政策。據《中央社》報導,蔣萬安裁示將實施國中小營養午餐全面免費政策。台北市教育局長湯志民在議會答詢時指出,此政策預估約有近 18 萬名學生可受惠,以每餐餐費計算,預計能讓每名學童的父母每年節省新台幣上萬元支出。

湯志民進一步說明,目前政策規劃透過平均價格計算經費,國小每餐約 63 元、國中約 67 元,整體預算初估需約 20 億餘元。教育局規劃於 115 學年度(2026年)正式上路,並將透過追加減預算方式編列。

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(此篇稿件部分內容由 AI 生成,經親子天下編輯)