關於"Minerva"，共有14筆資料
-
2019-07 作者：黃岳涵台灣的學生黃岳涵在舊金山的第一年與同學籌辦一場「黑客松」活動：吸引近兩百位灣區學生，齊聚科技公司 GitHub 總部寫程式、做專案。5個月的籌備期中，經歷了辦大活動的每個細節，在過程中，我學習領導一個 16 人的學生團隊，寫下 Minerva 有史以來...
-
2019-05 作者：華砇國際數位實驗教育機構台灣自動化之父石滋宜博士指出，迎接數位科技時代，未來半數的工作即將消失，所幸伴隨AI而增加的工作將會更多，故孩子需要快速學習與擁抱改變的能力。
-
2019-04 作者：李京諭做為業界最愛畢業生的常勝軍，成大不以此自滿，推出「College X」和「X Village」等創新學程，厚植學生專題式學習、解決問題，甚至是創業能力，成大的下一步是培養人才最愛的企業CEO。
-
2019-03 作者：黃岳涵密涅瓦大學（Minerva School）的實際「上課」時間，只有週一到週四天早上9:00到12:30，而且全部都在「線上」進行。但是師生互動的密度和深度、課前的準備、課後的作業，以及利用各種在地人脈和優勢的交流，都顛覆你的想像……
-
2019-02 作者：林竹芸根據企業智庫研究，未來工作技能的存在時間平均只有5年，也就是說：大一新鮮人學的技能，5年內可能就失去價值。甚至有些知識，大學還沒畢業，職場已經不需要。對於雇主而言，學歷價值下降，做中學能力愈重要，企業人資長和科技長，將被首席能力長取代。
-
2019-02 作者：黃岳涵為了尋找多元的背景，Minerva 大學（密涅瓦大學）設計一套彈性的選才方式，申請入學全都線上進行，不看標準測驗的成績，而看平常的課業表現與「課外成就」，不用同一把尺衡量所有人，而是盡可能的了解每一個人的個別背景，再思考哪些學生來到這裡，會一起形成有機...
-
2018-10 作者：實習記者陳盈螢在一場多為20歲以上年輕人為參展人的展覽中，一位個頭嬌小的高一女孩，年僅16歲，站在人來人往的攤位走道，舉起手繪風告示牌，像是叫賣般邀請大家聽聽她從國中開始自我翻轉教育的「奇幻漂流」。她是陳坤苓，參與過上百場的教師研習，而今站出來參展，談她對教育的想像。
-
2018-07 作者：賓靜蓀從小學開始，就在體制內外學校轉換的黃岳涵，沒有任何適應上的問題，他形容：體制內學習就像每天都有人端營養均衡的飯菜給你吃；而自學就像野外求生，慢慢培養找食物的能力。
-
2018-05 作者：賓靜蓀開放、互動性強的成長環境，盡情的探究喜歡的活動和遊戲，家人自學、好學的示範和身教，讓19歲的黃岳涵從容的遊走在體制內外的教育之間，養成了「野外求生」的自信和自學能力。今年初，他更在2萬3千個申請人中，脫穎而出，被最重視自學、創新能力的美國Minerva...
-
2017-03 作者：王韻齡18歲女生黃琬婷，台南女中學生，想以「特殊選才」管道進台大，面試時沒有過關，同時卻被美國6所大學錄取，聲名大噪。大家都好奇她的背景，父母做什麼？怎麼養出這樣獨立的小孩？目前她考慮中的，還有耶魯大學及北京大學......，她很有信心的說，不管最後決定去哪...
-
2017-02 作者：嚴長壽沒有校園的大學是怎麼上課？未來大學的模樣該是什麼樣子？強調4Ｃ能力的教學又是如何進行？為什麼要進入這所大學比上哈佛大學還難？長年關注教育的嚴長壽介紹世界級最先端的大學－－Minerva School的學習與思考模式，幫助台灣站在巨人的肩膀上，走出屬於自...
-
2017-02 作者：編輯部楊逸帆，宜蘭人文高中畢業，典型體制外長大的孩子。看著有創意的好友受到基測的改變，讓他扛起攝影機記錄下這一切。
-
2017-02 作者：張益勤台東均一實驗高中在董事長嚴長壽號召下，聚集了一群教育資源豐厚的人脈。多元的教育創新在均一校內混搭，像是豐富的佛跳牆，讓人目不暇給。
-
2016-07 作者：編輯部一部好的紀錄片持續拍攝七年，也許不稀奇，但是，如果導演從十四歲起，拍到二十一歲呢？楊逸帆就是《學習的理由》這部紀錄片的導演，他從國中起，就「不好好唸書」，廢寢忘食拍片，只為解答心中的疑惑，從「不想考基測」、「為什麼要學習？」到探討「教育的本質」。七年來...
