更新 2025年12月20日

發布於 2018年06月30日

鄧惠文:正面表述,讓老公從豬隊友變成神隊友

當家中多了新成員,往往讓原本的家庭分工開始失效,抱怨彼此是豬隊友的狀態幾乎難以避免,怎麼跟隊友平靜的談家事重分配而不動氣、不吵架呢?

鄧惠文:正面表述,讓老公從豬隊友變成神隊
如何從家事分工不均、教養歧見中,學習溝通

本文重點摘要

  • 母愛大噴發,凡事搶第一
  • 正面表述,讓家人成好隊友

當家中第一個寶寶誕生,夫妻馬上變隊友,容易因「家事分配」對彼此不滿。家事無法明確分工,是因為不知道明天會生出哪些新的家事。「分工失效、抱怨彼此是豬隊友」的狀態幾乎難以避免。

母愛大噴發,凡事搶第一

這時媽媽得盡量平心靜氣接受「事前無法完美規劃」的事實,否則內心警鈴會響個不停。因為你會母愛噴發,有事衝第一去解決,做了第二次、第三次,這件事就「變成你的」。而當你大多數任務上手、開始有空接新任務,卻發現另一半在翹腳、滑手機、做無意義的事……

「什麼都我在做!」「你為什麼都在涼?」這兩句千萬不要拿來當家事重分配的開場白,也不要質問:「你知道寶寶對什麼過敏嗎?」「番薯泥是多少番薯跟幾克的水?」你明明想要重分配,他聽到的卻是「他不好」,一定極力反駁。

如果一開始帶著指責或自怨自艾說「我做很多」,大部分老公不會說「你好辛苦喔!那我可以做什麼?」他們會想伸張自己的好;如果每一點都被反駁,他們會批評你很沒效率:做副食品?「買罐頭就好了」;寶寶夜奶?「為什麼一定要餵母奶?」讓人很想掐死他。

各位,這是人性。先告訴自己你真的比較偉大,而這些是你自願的。情緒消化完再提重分配,前面那些失敗的開場白一概不要講,只要平鋪直敘、面帶微笑的分配工作,如果對方耳背,直接把工作交到他手上。比方「我現在要出去,麻煩你幫忙做下一餐的副食品。」如果他回怎麼做,切記要問:「你需要我跟你說我是怎麼做,還是你要用自己的方法做?」

因為如果你直接告訴他怎麼做,老公會覺得沒尊嚴,抗拒的方式就是厚臉皮說「我不會」,不然就說「我做的寶寶都不喜歡吃!」這時你只能裝傻,「現在寶寶都已經是後三%,再下去就掉到發育不良那一邊了,爸爸你想想辦法。」

若最後重分配還是失敗,請進入「單親模式」,意思是:想像孩子沒有爹的時候,萬事要用最簡化的方法,你不是要用完美方式育兒,而是用「大家都可以活下去」的方式來育兒。適度幫完美母親打個折,例如本來每餐副食品都要弄新鮮的,改成「如果沒壞掉的話,就加熱來吃」。

如果隊友間教養觀差很多,也會讓好不容易花五天教會小孩的好習慣,在三小時內被打回原形,比方你終於讓小孩願意坐著吃飯,換先生或阿嬤餵飯時,又讓小孩滿屋子跑。如果家人不同意你說的行為制約法或新潮的說法「讓小孩自己感受餓」,就別再試圖說服他們,而是靜待時機。

正面表述,讓家人成好隊友

做少一些,讓他們忙一點,等到他們終於餵飯餵到氣急敗壞時(誰都會累!),再微笑說:「你也覺得餵飯很累嗎?那要不要交給我,條件是接下來兩個禮拜都不要干涉我的方法。」再度切換單親模式。如果這時先生來扯後腿,提醒他「確定要拿去餵嗎?那接下來兩個禮拜都給你處理喔。」等到這種時機,家人才會願意採取新方法。

兩週內,你可以用對的方式讓小孩正常化。再請家人來看時,忍住別說「看吧!用我的方法不就乖乖的了嗎?」而改說「現在小孩長大,餵飯容易多了」,讓家人當你的助手,用你的方式去餵飯。

小孩很聰明,看到爸爸跟阿嬤來,又想亂跑,這時我會跟小孩說:「阿嬤一來,你會想跟以前那樣跟阿嬤邊吃邊玩,對不對?其實你現在已經變棒了,你可以專心吃喔!」往往講完小孩就不會亂跑了,這可以算是心理學上的「詮釋」和「暗示」吧!給小孩一個臺階,同時加上正向期待。對三歲以上小孩,可嘗試這樣溝通。

如果你常看《親子天下》,並用正確的教養方法,你會發現小孩比較用理性跟你相處,而且小孩很信任你,我們可以去強化這種責任感跟被信任的感覺,這對小孩是很有價值的。在養小孩的前兩年中,如果你認同冷靜、理性、負責教養小孩的這個角色,你也已經成熟很多,並轉化成為家中的大人了!(採訪整理/李宜蓁)

鄧惠文 與 黃瑽寧 兩位專家對談:家庭經營,請把另一半當隊友