科技新創 CEO 程世嘉：養小孩像蓋房子，父母是鷹架，遲早要撤掉，大樓才會長得漂亮

作者：賓靜蓀

六月中旬，一則臉書貼文引起教育圈、家長圈瘋狂按讚轉分享:「幫他決定要念什麼系比較好，幫他決定要做什麼工作比較好，幫他決定要跟誰結婚比較好，三者集滿，保證毀一生」。貼出這則嚴厲貼文的，不是教養專家，也不是老師，而是科技新創 CEO、今年42歲的程世嘉。

程世嘉（Sega）是 iKala 愛卡拉共同創辦人暨執行長，也是台灣科技新創圈的 AI 專家。他是學霸，「在台大資管系時，他數學都是滿分，進大學前就很清楚自己要學軟體、還要學管理，」前台灣 Google 董事總經理簡立峰讚嘆。史丹佛學成歸來，程世嘉成為台灣 Google 的第三號員工，「不僅邏輯很強，技術也很強，能開發好產品，」也是簡立峰手下「文武雙全」、少見的整合型人才。

決定創業後，他總是走在科技最前端，始終往前看做決策，是員工眼中「比較前瞻的人種」。他本人的學習力驚人，更願意分享。員工常發現辦公桌上躺著一本書，是 Sega 讀了覺得好、推薦給員工看，「很多時候都看不懂，通常也追不上他的思維，但會理解 Sega 現在在關心什麼，」資深員工 Tammy 笑著說。他是管大方向的老闆，會尊重其他專業、給予發揮空間，最常問「有沒有可以加速大家工作的 AI 工具」。「我以前的老闆會細到要先看 Banner 的間距，但 Sega 不過問細節，只要即時回報工作進度，且不需要猜測他喜歡什麼，有問題直接問他就好，」在愛卡拉10年的 Tammy 認為公司向上傳達很清楚，也因此能快速發展。