教師斷層｜前台師大師培學院長林子斌：「回到當年的我，恐怕也不會選擇教職......」

「現在想拿教師證的學生越來越少了，去年我們發出的中等教育教師證只剩399張，是這麼多年來台師大頭一次低於400張」，前台師大師資培育學院院長、現任財團法人高等教育國際合作基金會執行長林子斌感慨，台師大一年平均800到1,000位大學生修教育學程，換算下來其中只有不到一半的學生修完並拿證。教師一職從備受尊崇到輕易成被告，列入「高風險行業」，林子斌親眼見證了時代的眼淚。

《親子天下》在113學年末教甄季節專訪林子斌，談年輕人為何不再願意投入教職、教育界期待哪些政策上的支持與改變。以下為林子斌第一人稱自述整理：

踏入教育界成為一個老師，現在已經不是人人稱羨的工作，也不是一個良好的環境，跟20年前很不一樣。以前老師高度被社會尊重，待遇也不錯，工作穩定、退休金也好，那大家當然來啊！但曾幾何時，這個專業變得這麼艱難，老師成為超時工作者，大家都在抱怨生活品質不好，尤其認真的老師更慘。如果你把老師超時工作的時數算進去，時薪不一定比去7-11打工高喔！待遇其實是很差的。

我之前在大學上《教育概論》時，總會問學生一個問題: 「如果你去當老師，要不要把你的私人的 Line 或者 FB 帳號給家長？」我很清楚答案是「不能不給」。可是，再進一步想，你為什麼要給？你拿的薪水就是白天8小時，又不是24小時工作。如果這8小時很認真，把孩子們照顧好，家長在我下班時間要來找我，那該比照律師，還要付諮詢費吧？

教師逃亡潮一，工時7-11，別的行業條件更好，人才自然流失

我太太是國中老師，常常家長在晚上11點打電話來，她還是接；傳訊息來也還是要回，那家長就會覺得你是7-11，不是嗎？除了晚上，還有周六日學校辦活動，身為導師天天都得上課、陪學生，就算可以報加班，但哪有時間排補休？