更新 2026年06月04日
發布於 2026年05月25日
（持續更新）0-18歲國家養整理包｜每月5000元成長津貼怎麼拿？「家庭支持篇」政策、TISA兒少專戶、婚假產假延長重點總整理
0-18歲國家養什麼時候開始？5000元成長津貼怎麼領？賴清德在就職兩週年，表示將推出「0～18歲成長津貼」等18項對策，親子天下持續更新、整理0-18歲國家養相關政策，讓育兒家長一次掌握。
本文重點摘要
- 0-18歲國家養18項政策完整看
- 政策重點一：0-18歲每月5千成長津貼
- 政策重點二：首創TISA兒少帳戶
- 政策重點三：育嬰假升級6歲前「育兒假」
- 政策重點四：產假、陪產檢、陪產假增加天數
- 18項方案新舊政策對比
每月5,000元的0～18歲成長津貼怎麼領？全新設計的「TISA兒少帳戶」又是什麼？「0-18歲國家養」政策有哪些亮點？行政院規劃的「0到18歲全程支持計畫」政策，預計最快將於 2027年（民國116年）上路。
本篇為全台家長整理出最完整的懶人包，讓你5分鐘看懂「0-18歲國家養」政策內容，政府將如何支持家庭養小孩。
0-18歲國家養18項政策速看
- 0～18歲成長津貼每月5千元
- 鼓勵弱勢兒少存款，一比一提撥
- 擴大人工生殖補助，愈早使用加碼愈多
- 生育給付10萬元
- 持續0～2歲托育補助
- 持續2～6歲平價教保、育兒津貼
- 兒童醫療保健升級，預防保健補助增加
- 公托公幼持續布建，擴大平價幼保量能
- 企業托育支出減稅
- 學貸利息再降1%、還款期展延
- 青年安心就學3項支持
- 婚假、產假、陪產假延長，政府補貼工資
- 育兒留停加碼！雙親最高18個月
- 育嬰假升級育兒假，照顧年齡延至6歲
- 推育兒彈性上下班、「減工時不減薪」
- 提供「企業職代補助」、替代人力補助，打造友善職場
- 未成年子女免稅額加碼
- 婚育家庭租補加碼、擴大婚育宅
立刻掌握0-18歲國家養政策重點 | |
|---|---|
| 政策內容 | |
| 成長津貼 |
|
| 友善職場 |
|
| 資料來源：行政院 | |
0-18政策亮點一：0-18歲每月5,000元成長津貼，不排富普發
未來預計推出不排富、全面普發給0至18歲孩童，每人每月發放5,000元的「成長津貼」，無論家庭所得高低，只要孩子符合年齡條件，原則上就能請領。
賴清德於20日表示，這項政策預計將有高達308萬名兒童與青少年受惠，政府預計每年挹注約2,000億元，未來也將結合「兒少未來帳戶」，讓孩子年滿18歲時，能擁有政府提供的一筆資金，可作為就學、創業等用途。根據目前行政院規劃，成長津貼的發放形式為：
- 0至6歲（學齡前）：每個月 5,000 元「全額發放現金」，直接匯入家長指定帳戶。
- 6至18歲（就學階段）：每個月 5,000 元拆分為「一半發放現金、一半存入專戶」：每月放2,500元領現金，另外2,500元存入政府特別規劃的「TISA兒少帳戶」。
衛福部則表示，成長津貼與現行的育兒津貼不衝突，也就是0到6歲可以領兩筆津貼；未來孩童在0至6歲期間，可望每月可以領到至少一萬元的津貼。（延伸閱讀：總統就職兩週年提0～18歲國家養，你怎麼看？每月5,000元能解少子化嗎？）
0-18政策亮點二：首創「TISA兒少帳戶」，18歲成年可領36萬
TISA 兒少帳戶是什麼？TISA 是台灣個人投資儲蓄帳戶，也是 Taiwan Individual Savings Account 的縮寫，可提供父母一個「更低成本、能長期累積教育基金」的工具。
根據估計，從7歲到18歲每個月固定存入 2,500 元，累積 12 年下來，在孩子成年時，專戶裡「至少可以領到36萬元」。這筆資金在未來孩子滿18歲時可以全數解凍提領，作為留學、讀書甚至創業的基金；此外，帳戶在孩子滿18歲前，家長與監護人隨時可以透過系統查詢帳戶餘額與滾存狀況，但是不得提領。
TISA 兒少帳戶會有虧損風險嗎？行政院強調，兒少 TISA 帳戶基金將比照國民年金保險的模式，委託外部專業機構進行代操與資產管理，並且保底2%，不會虧損。
台灣2017 年就有「兒童及少年未來教育與發展帳戶」（針對弱勢兒少），行政院也將研議透過《兒童及少年未來教育與發展帳戶條例》修法或是另立專法，確立 TISA 兒少帳戶相關規定。（一文看懂兒少 TISA：TISA優點、風險有哪些？何時上路？理財專家給家長3大建議）
0-18政策亮點三：育嬰假升級「6歲以前育兒假」
行政院長卓榮泰日前在行政院記者會中指出，以「日」為單位的彈性育嬰假，預計升級為「育兒假」，孩子6歲前都可適用。
0-18政策亮點四：產假、陪產檢、陪產假、婚假增加天數
勞動部長洪申翰日前表示，為了鼓勵爸爸投入孕產過程的陪伴、建立親職，預計將陪產檢及陪產假再延長，目前也正在研議，將現行的8周產假再延長，給孕產媽媽更多休息時間。
至於職場人力調度部分，洪申翰說，將由政府補助針對中小企業加發職代津貼、新聘人力獎勵，幫助落實友善家庭職場。
賴清德在就職兩週年談話中指出，將提出「台灣人口對策新戰略」，預計將提出18項相關對策。實際執行細則與上路時程，以行政院公告為準。
（本文持續更新中）
「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」18項方案一次看
| 「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」18項方案 | ||
|---|---|---|
| 本次新增 | 方案 | 內容 |
| V | 0至18歲成長津貼 | 0~6歲5000元全數匯給家庭、6~18歲一半給家庭、一半進入國家專戶（兒少成長津貼專案），保底2年期定存利率，從出生到成年至少108萬。 |
| 弱勢兒少發展帳戶 | 每月可選存500元、1,000元或1,250元，政府將1比1提撥，讓存款加倍累積，協助「弱勢孩子」建立未來發展基礎。 | |
| V | 擴大人工生殖補助 | 加碼人工生殖補助，未滿45歲第1至3次補助13至15萬元；未滿40歲第4至6次每次補助6萬元，「越早使用、加碼越多。」 |
| 生育保險補足至10萬元 | 不論勞保、國保、農保、軍保或軍公教補助，每胎生育給付都補足至10萬元，降低生育初期負擔。 | |
| 0至2歲育兒與托育補助 | 0至2歲依胎次提高補助，在家帶每月5,000至7,000元，公托7,000至9,000元，準公共托育1.3萬至1.5萬元，減輕育兒壓力。 | |
| 兒童醫療保健擴大 | 新生兒22項疾病篩檢全免費，兒童預防保健補助增加至9次，幼兒專責醫師從0至3歲擴大到6歲，強化孩子健康照顧、擴大早療照護服務」。 | |
| 擴大平價幼保量能 | 持續布建公幼、準公幼、公托與準公托，並推動公部門、國營事業增設托嬰中心及幼兒園，增加托育地點與可近性。 | |
| 企業托育租稅優惠 | 企業提供托育服務支出可自營利事業所得額中加倍減除至200％，並提供自辦托育、新建托兒設施補助最高500萬元。 | |
| V | 學貸利息再調降 | 減少青年學貸負擔，學貸利息再降1％，還款展延加1年，差額由政府負擔，讓孩子就學與畢業後還款壓力更低。 |
| 青年安心就學三項支持 | 持續推動高中職免學費、私立大專校院每學年最高補助3.5萬元，以及大專校院住宿補貼每學期5,000至7,000元。 | |
| V | 婚假、產假、陪產假延長 | 婚假8天延長到14天、產假8週延長為12週、陪產假7天延長為14天，增加日數的工資由政府補貼。 |
| V | 育兒留停6+3 | 雙親各領滿6個月育嬰留停津貼後，可各再多領3個月，合計最高18個月，並提高投保薪資上限，使津貼補助可超過4萬元。 |
| V | 育嬰假升級為育兒假 | 育嬰假從0至3歲擴大為0至6歲，雙親都可按日申請，並且從30增加到60日，兩人合計120日。 |
| V | 彈性減工時不減薪 | 育兒「彈性上下班」或減工時，從0至3歲延長到12歲，勞工每日可減少1小時工時且不減薪，由政府補助企業全額工資。 |
| V | 企業職代與職替補助 | 政府補助企業因婚假、陪產假、育兒假或減工時所需短期代理，每人每日800元；200人以下企業聘長期替代人力，每名補助2萬元。 |
| V | 育兒家庭減稅 | 加碼未成年子女免稅額增加50%，未成年子女免稅額提高至每名15.15萬元。 |
| V | 婚育家庭居住減壓 | 擴大婚育宅、租金補貼加碼與包租代管修繕補助，育有0至6歲者可安心長住12年。（推薦看婚育宅是什麼？怎麼申請？2026 申請資格、加碼補助金額懶人包） |
| 親子天下整理製表 | ||
異動紀錄
熱門消息