聯發科技》占地600坪、打造竹科最大自辦幼兒園，爸媽安心上班

整理：徐一心、李佩璇

在新竹科學園區，產業中的競爭壓力與家庭照護需求往往難以平衡。走進IC設計大廠聯發科技的園區，迎面而來的卻不是冰冷的機房，而是一片充滿笑聲、佔地600坪的寬敞兒童天地。這座企業自辦的幼兒園，不僅是新竹科學園區內規模最大的企業自辦幼兒園，更像是一份給予科技業家長「育兒安心」的承諾。

聯發科技深知，在竹科，通勤是許多工作者的痛點，壅塞的交通讓人煩惱，對雙薪家庭而言，接送孩子的通勤，可能成為壓垮職場與家庭平衡的關鍵壓力。因此，幼兒園收托延長服務，讓員工接送小孩更有彈性。寬敞的空間讓幼童能夠放心探索，幼兒園地點就在總部，讓父母親能近距離的安心托育。

兼顧生活平衡，多元假期給員工更多彈性

除了寬敞的幼兒園，聯發科技在也在假期制度給予多元的支持。提供員工優於法規的彈性休假日，在科技業高壓工時下的常態，彈性假能讓員工有餘裕處理孩子的突發狀況、學校活動，或是單純喘息放鬆。彈性假的員工使用率高達94.5%，顯示聯發科技不只提供友善制度，也讓員工「敢」請，落實友善家庭職場。

當員工的家庭迎來新成員，聯發科技也提供優於法規的舉措，包含12週產假，優於法規規定的8週。給予母親多一點休息和適應育兒的時間，也是企業支持女性職涯的方式之一。同時也鼓勵伴侶參與育兒，提供男性員工10天全薪陪產（檢）假，讓新手爸爸能有充足的時間陪同產檢、迎接新生命，並在妻子分娩前後的15日內彈性運用，有助於家庭內的性別平權。透過生育補助、彈性工時等一系列措施，支持新手父母的員工能更從容、彈性地安排育兒生活。

企業基本資訊（2024年）

• 在台員工人數：12,384人
• 新生兒數：451人
• 育嬰留停復職率：80%

友善家庭重要措施

聯發科技擁有竹科最大的企業自辦幼兒園（600坪），採彈性接送制，提供員工近距離托育安心感。此外，員工享有額外彈性假，2024年使用率達94.5%。2024年5月起提供優於法規的12週（84天）產假，以及10天陪產（檢）假，全方位支持員工家庭與育兒需求。

【2025親子天下友善家庭職場獎入選企業系列報導】友善家庭職場是《親子天下》創立以來的倡議，給有育兒、家庭照顧等需求的家長實際的支持，為了讓更多企業一起實踐友善家庭職場的精神，也讓這些企業被看見，2025年親子天下舉辦「友善家庭職場獎」，此系列為友善家庭職場獎入選企業報導。

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