親子天下
親子天下媒體中心企畫部副主編。性別平等教育推廣大使,希望每個孩子都長成為自己驕傲、願意共好的社會公民,讓美好的事情繼續發生。
4/1起2週內 15歲下小孩、孕婦看牙免掛號費
衛生福利部響應「世界口腔健康日」,衛生福利部與中華民國牙醫師公會全國聯合會合作,舉辦「2024兒童口腔健康週」。自4月1日至4月15日孕婦和兒童可到指定院所看牙免掛號費。
9歲前身高長太快,可能提早進入青春期
爸媽都希望孩子的身高能「青出於藍,更勝於藍」,孩子的身高較同齡孩子更早快速抽高,可能是青春期提早報到的訊號,可能意味孩子還能再長高的時間少了。
力抗少子化:企托333五月上路,勞動部1.4億挺企業育兒
為回應少子女化與高齡化挑戰,勞動部推出「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制,投入逾1.4億元,降低企業設置門檻、提高補助誘因,朝「照顧不離職」的友善職場目標邁進,新制將於5月1日上路。
作家葉揚:即使失去孩子,媽媽的身份依然存在
作家葉揚在懷孕6個月時檢查出寶寶先天基因缺陷「愛德華氏症」,在醫師的建議下忍痛引產。從前相信「努力就能成功」的她,經歷過這件事後,人生觀轉了一個大彎,她提筆寫下一年多來的心路歷程。
北市國小生寒假免費塗氟開跑!聯醫六院區限時2週提供
國小學生,寒假也別忘了護牙!設籍北市二年級到六年級學童,寒假期間只要攜帶戶口名簿、健保卡,就可以到台北市立聯合醫院6個院區免費塗氟,限定1月中開始2~3週,請家長把握時間。
日韓政府帶頭衝!台灣破5千人連署「週休三日」可行嗎?
週休三日在台灣討論熱度再起,勞動部坦言涉及層面廣泛需謹慎評估,但日韓已相繼採取行動。日本東京都公部門2025年實施週休三日;韓國總統也提出推行每週4.5天工作制提案。在台灣,已有企業率先實踐週休三日。
2026新制!婚育宅可住12年、租屋補助加碼、日請育嬰留停
行政院將於2026年推動新制,釋出1.1萬戶「婚育宅」,讓育有0–6歲幼兒的家庭可住滿12年,同時擴大租金補貼。育嬰留停將更有彈性,開放以「日」為單位請假,家庭照顧假能以「小時」請,盼減輕父母的壓力。
龍年都救不了生育率!陳時中:不是不想生,是環境不讓人生
台灣少子化危機日益嚴峻,儘管警訊不斷,多數社會大眾卻仍「無感」。行政院政務委員陳時中在《親子天下》專訪中直指,少子化並非女性責任,而是整體社會與政策結構需共同面對的課題。
韓國新生兒數連續22個月成長,創下近7年來同期新高
韓國總生育率自2015年持續下滑,至2023年降至0.72創新低,但2024年開始回升至0.75。2026年6月的新生人兒人數,較去年同期大幅增加18%。韓國政府可能做對了什麼?專家分析三大原因。
少子化不是家庭私事!韓國如何讓企業變友善家庭職場政策推手?
韓國歷經9年生育率下滑後,2024年率先反轉,扭轉契機不是高額補貼,而是把「家庭友善職場」從口號變身實質政策,包含政府立法、企業認證和獎勵等。台灣若要跳出「對少子化無感」的思維,或許該從職場文化下手。
勞動部長洪申翰:期待彈性育嬰留停打造友善家庭職場、解決缺工
勞動部要解決缺工問題,部長洪申翰上任後拋出提問:「企業主都說年輕人不生,為什麼他們不想生?」《親子天下》的專訪中,他指出,打造「友善家庭職場」不只為家長,更是企業與政府共同面對少子化與職場歧視的起點。
勞動部長:照顧病童家長必須請假,有望今夏公布育嬰留停彈性方案
勞動部根據去年「彈性育嬰假」的試辦計畫,表示彈性育嬰假的挑戰在行政手續和人力調度方面,勞動部預計今年夏天公布不修法前提下的配套規劃方案,以每次申請天數單位更少、更彈性的育嬰假為目標。
青少年九成在社群媒體上學「理財」,超過五分之一曾遇詐騙
青少年財務健康基礎大調查指出,青少年超過三成擁有金融商品,但金融知識高達九成來自社群媒體,落入詐騙的風險。親子天下教育創新中心與台北富邦銀行共同倡議,應推動實務金融教育,幫助青少年擁有健康的財務未來。
近三年兒心科門診增加最多的是憂鬱症,恐成兒少最新國民病
兒童與青少年心理健康問題日益嚴重,根據兒心科醫師的觀察,13~15歲青少年因憂鬱症而求診的比例大增。兒少憂鬱症表現行為不一定只是心情低落,常以焦躁易怒呈現,可能被誤解為叛逆,值得家長關心。
第一次選國中
國中選校不只考量學區,還需依孩子的學習特質、成長需求與家庭教養風格選擇。可透過觀察與討論,了解孩子的偏好與目標,國中類型多元,適合不同孩子特性,家長應陪伴孩子共同探索,找到最合適的學習環境。
第一次做視力矯正
學齡前兒童常見視力問題包括斜視、弱視與遠視,若未及早發現與治療,可能影響視力。家長可透過日常行為觀察,及早發現異常,如貼近螢幕、揉眼、瞇眼等。建議3~4歲進行首次視力檢查,掌握3~6歲視力矯正黃金期。
第一次選安親班
小學低年級放學後的時間安排是家長的重要課題。選擇安親班或課後班需考量時間、孩子特質及親師合作。建議家長多方比較安親班的安全性、師資、課程及費用,尊重孩子意願並觀察適應狀況,為孩子選擇適合的成長夥伴。
第一次領紅包
農曆春節紅包象徵祝福與文化傳承,同時是孩子學習理財與金錢觀的重要機會。家長可透過引導孩子妥善運用紅包錢,培養理性消費與感恩分享的價值觀。
第一次準備年菜
準備農曆春節年菜是傳遞愛與祝福的儀式,家長可透過親子參與增強家庭情感連結,傳承傳統文化與年節意義,並讓孩子感受分享與感恩的重要性。
第一次守歲
守歲是農曆年的傳統習俗,家長可依孩子年齡與體力,彈性安排參與方式。透過了解守歲的由來與意涵,並提前準備適合的活動和環境,讓孩子體驗文化的同時保持身心健康。